Scegli la tua regione

Seleziona la regione che meglio si adatta alla tua posizione o alle tue preferenze.

Scegli la lingua del sito

Questa impostazione controlla la lingua dell'interfaccia utente, inclusi i pulsanti, i menu e tutto il testo del sito. Seleziona la tua lingua preferita per la migliore esperienza di navigazione.

Scegli le lingue per gli annunci di lavoro

Seleziona le lingue per gli annunci di lavoro che desideri vedere. Questa impostazione determina quali annunci di lavoro ti verranno mostrati.

PhD binnen een interdisciplinair project naar de invloed van sociale-identiteitsprocessen op biomechanische belasting en de dynamische prestaties van stedelijke infrastructuur.
KU Leuven

PhD binnen een interdisciplinair project naar de invloed van sociale-identiteitsprocessen op biomechanische belasting en de dynamische prestaties van stedelijke infrastructuur.

2026-08-14 (Europe/Brussels)
Salva lavoro

Informazioni sul datore di lavoro

KU Leuven is an autonomous university. It was founded in 1425. It was born of and has grown within the Catholic tradition.

Visita la pagina del datore di lavoro

RUN2GETHER is een interdisciplinair onderzoeksproject dat als doel heeft loopgroepen en loopevenementen te beschouwen als living lab waarin menselijke beweging, sociale identiteit, technologie en stedelijke infrastructuur op een dynamische manier met elkaar interageren.

Project

RUN2GETHER onderzoekt hoe collectief lopen, één van 's werelds populairste fysieke activiteiten, kan bijdragen aan gezondere burgers en duurzamere steden. Het project combineert inzichten uit de biomechanica, de sociale en sportpsychologie en bouwkunde, en wordt hierbij gestimuleerd door recente ontwikkelingen op het gebied van machine learning. RUN2GETHER onderzoekt hoe de gedeelde sociale identiteit van lopers hun bewegingssynchronie, fysieke belasting en interactie met de loopinfrastructuur kan beïnvloeden. Met behulp van geavanceerde computervisie, draagbare sensoren en citizen science zal RUN2GETHER tijdens groepsloopjes en loopevenementen grootschalige, real-world gegevens verzamelen. Deze gegevens zullen ons inzicht vergroten in hoe menselijke collectieven zich samen voortbewegen en hoe dit de prestaties en veerkracht van zowel individuen als stedelijke infrastructuren, zoals bruggen en loopinfrastructuur, kan beïnvloeden. Door burgers actief te betrekken bij de wetenschap en het monitoren van de toestand van loopinfrastructuur, wil het project loopevenementen omvormen tot levende laboratoria voor innovatie op het gebied van gezondheid, sociale cohesie en duurzaam stadsontwerp.

Binnen dit project zullen 3 PhD studenten samenwerken. Het centrale onderwerp van dit specifieke PhD is het identificeren van sociale-identiteitsprocessen die synchronisatie en individuele biomechanische belasting tijdens het lopen in groep beïnvloeden. Daarnaast onderzoek je hoe citizen-science benaderingen het monitoren van de kwaliteit van loopondergronden kan ondersteunen, terwijl tegelijkertijd de sociale identificatie van deelnemers met de loopgemeenschap wordt versterkt.

Profiel

  • Je behaalde een masterdiploma in de Bewegings- en Revalidatiewetenschappen, Psychologie of een verwant domein dat aansluit bij het onderwerp van het doctoraatsonderzoek.
  • Je beschikt over een goede kennis van en/of een sterke interesse in sociale en sportpsychologie. Kennis van en interesse in biomechanica en analyse van menselijke beweging zijn een belangrijke troef.
  • Je hebt een multidisciplinaire ingesteldheid. Je bent creatief, neemt initiatief en kunt zelfstandig werken. Daarnaast ben je een teamspeler die er naar uitkijkt om nauw samen te werken met onderzoekers uit verschillende domeinen (ingenieurs- en computerwetenschappen).
  • Je beschikt over een uitstekend academisch cv en bent bereid om, met ondersteuning van de promotoren, een persoonlijke onderzoeksfinancieringsaanvraag uit te werken.
  • Je bent bereid onderwijstaken op te nemen.
  • Je hebt goede communicatievaardigheden en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
(Kandidaten die tegen de sollicitatiedeadline nog niet zijn afgestudeerd, maar wel beschikken over een sterk curriculum vitae, worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.)

Aanbod

  • Uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek naar sociale identiteit en loopgedrag.
  • Begeleiden van masterproeven binnen dit onderzoeksdomein.
  • Verlenen van onderwijsassistentie in vakken die aansluiten bij het profiel van de kandidaat.
  • Bieden van administratieve en technische ondersteuning voor activiteiten binnen de Vakgroep Bewegingswetenschappen en de faculteit.

Interesse?

Vul contactpersonen aan in stap 1 "Context vacature" en hergenereer deze tekst.

KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.

Dettagli del lavoro

Titolo
PhD binnen een interdisciplinair project naar de invloed van sociale-identiteitsprocessen op biomechanische belasting en de dynamische prestaties van stedelijke infrastructuur.
Datore di lavoro
Sede
Oude Markt 13 Lovanio, Belgio
Pubblicato
2026-07-15
Scadenza candidatura
2026-08-14 23:59 (Europe/Brussels)
2026-08-14 23:59 (CET)
Tipo di lavoro
Salva lavoro

Jobs from this employer

Mostrando lavori in Inglese, Svedese, Norvegese, Danese Modifica impostazioni

Informazioni sul datore di lavoro

KU Leuven is an autonomous university. It was founded in 1425. It was born of and has grown within the Catholic tradition.

Visita la pagina del datore di lavoro