Mandaatassistent duurzaamheid, innovatie en ondernemerschap

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Departement Bouwkunde van de Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen heeft de volgende voltijdse vacature:

mandaatassistent in het domein duurzaamheid, innovatie en ondernemerschap

Functie

Je maakt als mandaatassistent(e) deel uit van het Assisterend Academisch Personeel (AAP). Je besteedt minstens 50% van je werktijd aan de voorbereiding van een doctoraatsproefschrift. Daarnaast verleen je ondersteuning aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening.

Doctoraatsonderzoek

• Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift dat zich voornamelijk situeert rond de huidige noden binnen de bouwsector inzake de CSRD-regelgeving.
  De basis hiervan is het in kaart brengen van deup- en downstream dataflows, -lakes en -bases binnen de supply chain van KMO's in de Vlaamse bouwsector. Deze kunnen dan gelinkt worden aan de dubbele materialiteit (focus op E-component) gevraagd binnen CSRD, met het oog op de Common European Data Space. Dit zal leiden tot de ontwikkeling van een LCCA-methodologie om te bepalen welke investeringen Vlaamse KMO's in de bouwsector kunnen nemen om hun directe marketingpositie te verbeteren inzake de omgevingscomponent binnen de CSRD-regelgeving, daarbij rekening houdende met mogelijke verstrengingen van deze wetgeving.
• Je organiseert je doctoraatsonderzoek en rapporteert regelmatig over de voortgang.
• Je volgt de doctoraatsopleiding aan de Antwerp Doctoral School ter ondersteuning van je doctoraatstraject.
• Je presenteert de bevindingen van je doctoraatsonderzoek op wetenschappelijke congressen en je publiceert in de wetenschappelijke pers.
• Je draagt bij aan het aantrekken van (inter)nationale onderzoeksfinanciering.

Onderwijs

• Je neemt onderwijsondersteunende taken op en je verstrekt kwaliteitsvol academisch onderwijs in een van de domeinen duurzaamheid, innovatie en ondernemerschap. De juiste opdracht wordt afgestemd naar de onderwijsnoden die zich binnen de vakgroep stellen en in overeenstemming met je vooropleiding.
• Je onderwijsopdracht evolueert in functie van de opleidingsprogramma’s.
• Je ondersteunt bij de ontwikkeling van onderwijsmateriaal.
• Je begeleidt studenten bij het wetenschappelijk project, bachelor- en masterproeven.

Onderzoek

• Je ondersteunt de lopende onderzoeksprojecten en de werking van de onderzoeksgroep EMIB en meer specifiek het serviceplatform CYCLE.

Dienstverlening

• Je draagt actief bij aan wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening van het Departement Bouwkunde, de onderzoeksgroep EMIB en het serviceplatform B.CYCLE. 
  Je ondersteunt onder meer de studentenwerving en de alumniwerking, je zetelt in raden en commissies, …

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma in de industriële wetenschappen: bouwkunde (industrieel ingenieur bouwkunde), in de ingenieurswetenschappen: bouwkunde (burgerlijk ingenieur bouwkunde), handelsingenieur of handelsingenieur in de beleidsinformatica, of gelijkaardig, of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
• Je bent gemotiveerd om je verdere professionele ontwikkeling actief in handen te nemen.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Je bent de Nederlandse taal machtig om de samenwerking met bedrijven te faciliteren en om ondersteuning te bieden bij Nederlandstalige opleidingsonderdelen.

Aanbod

• We bieden een aanstelling als mandaatassistent voor een periode van twee jaar. De aanstelling is tweemaal hernieuwbaar na positieve evaluatie, tot een totale termijn van 6 jaar.
• Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van assistent in de loonschalen voor het Assisterend Academisch Personeel.  
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• De voorziene startdatum is 1 september 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je werkt grotendeels op Campus Groenenborger, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 21 april 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg als bijlages zeker een motivatiebrief en je CV toe.
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar [email protected]. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met dr. Jasmine Meysman ([email protected]).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.