Haemme motivoitunutta tutkijatohtoria mallintamaan suolistomikrobiston metaboliaa kasviperäisten proteiinirikkaiden elintarvikkeiden in vitro -fermentoinneissa. Hankkeessa perehdytään siihen, miten suolistomikrobisto tuottaa terveyttä edistäviä tai heikentäviä metaboliitteja eri tavoilla prosessoiduista kasviperäisistä tuotteista (esim. kaurahiutaleet, tofu, proteiinikonsentraattivalmisteet)
Tutkimusta johtaa mikrobiologian dosentti Matti Ruuskanen, PhD, joka toimii yliopistonlehtorina elintarviketieteiden yksikössä Turun yliopiston Bioteknologian laitoksella. Hanketta rahoittaa Sakari Alhopuron säätiö ja se tehdään läheisessä yhteistyössä professori Kati Hanhinevan tutkimusryhmän kanssa. Tutkimuksessa käytetään aiemmassa Jane ja Aatos Erkon säätiön rahoittamassa Newplant-projektissa kerättyä dataa.
Ruuskanen on aiemmissa hankkeissaan selvittänyt suolisto- ja ihomikrobiston yhteyksiä ihmisen terveyteen ja kroonisiin sairauksiin, sekä kehittänyt mikrobiomien datatieteen ja bioinformatiikan menetelmiä. Palkattava tutkijatohtori tulee työskentelmään myös osana prof. Kati Hanhinevan tutkimusryhmää, jossa on laaja-alaista osaamista metabolomiikan ja ruoan terveysvaikutusten tutkimuksesta. Tutkimuksen aikana voidaan hyödyntää myös laajaa kansallista ja kansainvälistä tutkijaverkostoa, esimerkiksi COST Action InfoGUT -projektissa (https://infogut.eu/).
• PI:n UTU-profiili: https://www.utu.fi/en/people/matti-ruuskanen
• PI:n Google Scholar -profiili: https://scholar.google.com/citations?user=anXmb6IAAAAJ
• Prof. Kati Hanhinevan ryhmän verkkosivut: https://hanhinevalab.utu.fi/
Etsimämme henkilö
Odotetut kelpoisuudet:
- Tohtorin tutkinto mikrobiologiassa, datatieteessä, bioinformatiikassa, tietojenkäsittelytieteessä, tai vastaavalla alalla
- Erinomainen englannin kielen taito (kirjallinen ja suullinen)
- Ohjelmointitaidot (esim. R, Python, bash)
- Merkittävä kokemus mikrobiomien, metagenomiikan, tai bioinformatiikan tutkimuksesta HPC-ympäristössä (esim. CSC)
- Vahvat tieteellisen kirjoittamisen taidot
- Tilastollisten tai muiden monimuuttujamenetelmien, sekä datan visualisoinnin osaaminen
Eduksi katsotaan:
- Multiomiikan ja metabolian mallinnuksen osaaminen (esim. gapsec, MICOM)
- Vahva julkaisuhistoria
- Kyky työskennellä monitieteisissä tiimeissä
- Kokemus opiskelijoiden ohjauksesta
Kelpoisuusvaatimukset on määritelty Turun yliopiston hallintosäännössä:
https://www.utu.fi/en/university/organisation
Valintakriteerit perustuvat periaatteeseen löytää tehtävään pätevin ja sopivin hakija. Käytännössä tämä tarkoittaa, että koulutuksen, julkaisujen ja työkokemuksen lisäksi huomioidaan myös henkilökohtaiset ominaisuudet, viestintätaidot, motivaatio ja muut olennaiset tekijät.
Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.
Tarjoamme
- Joustavat työjärjestelyt ja hyvä työn ja vapaa-ajan tasapaino
- Työkulttuurin, joka korostaa saavutettavuutta ja tasa-arvoa
- Kansainvälisen tutkimusyhteistyön ja verkostoitumismahdollisuudet
- Ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhön
- Monipuoliset koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuudet
Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.
Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.
Turun yliopisto sijoittuu kansainvälisissä yliopistorankingeissa erittäin hyvin ja on useilla aloilla maailman yliopistojen parhaimmiston joukossa. Korkealaatuinen perustutkimus, monitieteinen tutkimusprofiili sekä tiivis yhteistyö tutkimusinfrastruktuureiden osalta luovat pohjan kansainväliselle huippututkimukselle. Lue lisää sijoittumisestamme kansainvälisissä yliopistorankingeissa.
Turun yliopistossa on useita korkeatasoisia huippututkimuksen edellyttämiä tutkimusinfrastruktuureja. Katso lista Turun yliopiston tutkimusinfrastruktuureista ja lue lisää yritysyhteistyötä tukevista palvelututkimuksesta ja infrastruktuureista.
Työsuhteen kesto, palkkaus ja koeaika
Työsuhde voi alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Tutkijatohtorin työsuhde on määräaikainen 31.8.2026 saakka. Tehtävässä on koeaika.
Palkka määräytyy yliopistojen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu opetus- ja tutkimushenkilökuntaan ja alkupalkka on keskimäärin 3600–3750 euroa kuukaudessa.
Hakuohjeet
Jätä hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta. Hakuaika päättyy 3. elokuuta 2026 klo 16.00 (Eurooppa/Helsinki).
Lähetä seuraavat asiakirjat englanniksi:
- Motivaatiokirje, jossa lyhyt esittely osaamisestasi suhteessa yllä mainittuihin vaatimuksiin (max 1 sivu)
- CV (max 2 sivua)
- Tutkintotodistukset. Jos todistus ei ole suomeksi tai englanniksi, vaaditaan virallinen englanninkielinen käännös.
- Kahden suosittelijan yhteystiedot (nimi, työpaikka ja sähköposti)
- Mahdolliset muut asiakirjat, jotka osoittavat hakijan ansiot ja soveltuvuuden tehtävään
Lisätietoja antaa
Lisätietoja tehtävästä antaa PI Matti Ruuskanen: matti.ruuskanen(at)utu.fi.
Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa HR-asiantuntija Paula Luoma: paula.luoma(at)utu.fi.
