Valitse alue, joka parhaiten vastaa sijaintiasi tai mieltymyksiäsi.
Tämä asetus hallitsee käyttöliittymän kieltä, mukaan lukien painikkeet, valikot ja kaikki sivuston tekstit. Valitse haluamasi kieli parhaan selauskokemuksen saamiseksi.
Valitse kielet työpaikkailmoituksille, jotka haluat nähdä. Tämä asetus määrittää, mitkä työpaikkailmoitukset näytetään sinulle.
Fakultet for sosialvitenskap har ca.1300 studenter og ca. 60 årsverk fordelt på programområdene Familieterapi og systemisk praksis og Sosialt arbeid. På programområdet Familieterapi og systemisk praksis lyser vi nå ut en 100 % fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor i psykologi. Høsten 2025 startes det opp et årsstudium i anvendt psykologi som planlegges utvidet til et bachelorstudium fra høsten 2026. Bachelor i anvendt psykologi vil kvalifiserer til opptak på masterprogrammet i familieterapi og systemisk praksis og andre masterprogram ved VID og andre studiesteder.
Fra 1. august 2025 er det ledig en 100% stilling som førsteamanuensis/førstelektor i psykologi.
Stillingen som nå lyses ut er primært knyttet til det planlagte års-/bachelorstudiet i anvendt psykologi og master og videreutdanning i familieterapi og systemisk praksis. Studietilbudet er under oppbygging og i den forbindelse ønsker vi å styrke staben med psykologifaglig kompetanse.
Vi søker en psykolog med førstekompetanse, og med interesse og engasjement for undervisning og forskning/pedagogisk utviklingsarbeid. Den som ansettes vil, sammen med kolleger, ha ansvar for utvikling og etablering av års-/bachelorstudiet i anvendt psykologi.
Arbeidsoppgaver vil bestå av undervisning, veiledning, sensur, forskning/pedagogisk utviklingsarbeid, samt administrasjon og driftsoppgaver.
For ansettelse som førsteamanuensis kreves:
For ansettelse som førstelektor kreves:
Felles for begge stillingskategorier:
Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse i tråd med forskrift og VIDs retningslinjer, må skaffe seg dette i løpet av to år. Høgskolen arrangere egne kurs.
Det er også ønskelig med
Personlige egenskaper
I en helhetsvurdering av søkere vil det bli lagt vekt på personlig egnethet og samlede kvalifikasjoner.
Søkere vurderes i henhold til kvalifikasjonskravene fastsatt i Forskrift til universitets- og høyskoleloven. For mer informasjon, søk Lovdata.no, Forskrift til universitets- og høyskoleloven, samt retningslinjene for vurdering av utdanningskompetanse ved VID. Se: Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse ved VID vitenskapelige høgskole (https://www.vid.no/filer/retningslinjer-for-vurdering-av-utdanningsfaglig-kompetanse-ved-vid-vitenskapelige-hogskole/).
Vurdering av førstelektorkompetanse: Søkere som ønsker vurdering av førstelektorkompetanse, må legge ved et profileringsdokument som sammenfatter søknadsgrunnlaget og som viser kompetansefeltet som legges frem til bedømmelse.
Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere, kan det bli foretatt en tidsbegrenset midlertidig ansettelse som høgskolelektor i inntil ett år, på lavere nivå (jf. UHL §7-3).
Søknaden med vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden og må inneholde:
Søknaden skal vedlegges dokumentasjon på søkerens øvrige kvalifikasjoner i hht til utlysningens krav til kvalifikasjoner.
Søkere som har høyere utdanning fra utlandet skal søke om NOKUTs generelle godkjenning (www.nokut.no).
Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse. Det er svært viktig at hvert av de vitenskapelige arbeidene som skal vurderes, i sin helhet blir lastet opp som vedlegg til søknaden.
Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles.
Søknadsfrist: 22.04.2025
Tiltredelse: 1. august 2025 eller etter avtale
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Den som tilsettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Det vil bli gjennomført en administrativ gjennomgang av kandidatene og det kan ikke forventes at alle søker vil få en vurdering av sakkyndig utvalg. Vurderingen fra den administrative gjennomgangen sendes ikke ut.
Høgskolen vil gjennomføre prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester og to referanser.
VID driver utdanning og forskning innenfor helse- og sosialfag, pedagogikk, ledelse, diakoni og teologi. Vi tilbyr omlag 60 studieprogrammer på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. I dag er VID en verdibasert vitenskapelig høgskole med kirkelig forankring. Ambisjonen vår er å bli universitet innen 2028.
Med nesten 6000 studenter og 600 ansatte er VID en av de største private høgskolene i Norge. Våre campuser finner du i Oslo, Bergen, Stavanger, Sandvika og Tromsø. Vi har også et desentralisert utdanningstilbud på Helgeland.
Gjennom våre studier utdannes kunnskapsrike, reflekterte og modige profesjonsutøvere. VID har en særlig sterk forskningsprofil innen praksisrelevant forskning, mangfold, sosial ulikhet, særlig sårbare grupper og global kristendom.
Bokstavene VID står for Vitenskapelig, Internasjonal og Diakonal.
Vårt motto er "Engasjert for mennesket – lokalt og globalt."
Mona-Iren Hauge
dekan
+4792017764
Halvor de Flon
studieleder
+4795179924
VID Specialized University undertakes education and research in the fields of health and social sciences, educational science, management, diaconia...
Käy työnantajan sivulla