Førsteamanuensis, ekstraerverv, innen sædanalyse ved Fakultet for helsevitenskap

OsloMet, Fakultet for helsevitenskap, har ledig 20 % stilling som førsteamanuensis (ekstraerverv) knyttet til forskningsgruppen Reproduktiv helse hos menn. Stillingen er ledig fra 01.05.2025 og er for ett år.

Stillingen er tilknyttet et prosjekt i forskningsgruppen Reproduktiv helse hos menn – OsloMet finansiert gjennom satsningsområdet Intelligent helse ved OsloMet.  Sædanalyser er en viktig analyse ved utredning for infertilitet hos menn. Manuell sædanalyse er fortsatt gullstandarden i dette fagfeltet. Det finnes ulike typer automatiserte analyser, men med manglende standardisering. Prosjektet omhandler utvikling av KI-metoder for automatisert sædanalyse av spermiemotilitet og spermiekonsentrasjon etter de samme standardene som gjelder for manuell analyse. Innovasjonspotensialet for analysemetodene skal også vurderes. Den som ansettes skal bidra med høy kompetanse innen utvikling av KI-metoder og vurdering av dissen innen fagfeltet andrologi. Og kan eventuelt veilede masterstudenter tilknyttet prosjektet.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder 

• teste og utvikle KI-modeller for analyse av spermiemotilitet og spermiekonsentrasjon
• vurdere KI-modellenes egnethet for bruk i prosjektet
• bidra til videreutvikling i prosjektet og forskningsveiledning knyttet til bruk av KI - metoder i sædanalyser
• bidra til forskningsgruppens tverrfaglige utvikling
• bidra til søknader om ekstern finansiering innen fagområdet

Kvalifikasjonskrav 

• ph.d. innen fagområdet kunstig intelligens, maskinlæring og dyp læring
• tidligere vurdert kompetanse som førsteamanuensis innen aktuelt område
• god kjennskap til sædanalyser og biologiske faktorer som kan påvirke analysekvaliteten

Ønskede kvalifikasjoner

• vitenskapelig produksjon fra de siste fem årene
• erfaring med søknadsskriving og kan vise til resultater med å innhente ekstern forskningsfinansiering 
• erfaring med veiledning av masterstudenter

Personlige egenskaper 

• evne til å kommunisere og samarbeide godt med studenter og kolleger 
• nettverksbygger
• innovativ og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr  

• interessante oppgaver ved et av Norges største universiteter
• deltakelse i universitetets forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø  
• pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse  

Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk som førsteamanuensis i kode 1011, inntil kr 770 000 pr år (i 100 % stilling).  

Søknadsprosess 

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål 
• inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkl. ph.d.-avhandling hvis relevant
• gjerne kontaktinformasjon til 2 referanser

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.

Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.  

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:  

• Jorunn M. Andersen, Førsteamanuensis, e-post: [email protected]

Søknadsfrist: 8.mai

Ref nr: 25/04004