Handelshøyskolen ved OsloMet legger vekt på høy kvalitet i forskning og undervisning. Skolen har omtrent 2000 studenter og 80 ansatte, og tilbyr studier på bachelor-, master- og PhD-nivå. Handelshøyskolen er en del av Fakultet for samfunnsvitenskap som har et fakultetsovergripende PhD-program og det kan bli mulighet til å rekruttere og veilede PhD-studenter. Stillingen inngår i faggruppen for Finans og regnskap som er en av fem faggrupper og består av et dynamisk og mangfoldig forskningsmiljø, hvor forskere regelmessig publiserer i anerkjente internasjonale tidsskrifter.
Handelshøyskolen ved OsloMet vokser og søker en person med doktorgrad i rettsvitenskap innenfor privatrettslige emner. Stillingen er tilknyttet Finans og regnskap og den som ansettes vil bidra til undervisning og forskning innenfor privatrettslige emner som foretaksrett, verdipapirmarkedsrett og regnskapsrett, samt skatterett. Personen som ansettes må kunne undervise både på bachelor- og masternivå, samt bidra i forskerutdanningen ved Handelshøyskolen. Vi søker en person som kan bidra til å videreutvikle forskning og formidling på faggruppens områder, og har interesse for tverrfaglig samarbeid.
Arbeidsoppgaver
- undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå
- aktivt bidra til utvikling av Handelshøyskolens undervisningsportefølje
- initiere og gjennomføre forskning av høy kvalitet
- delta i utviklingen av forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering
- formidling av forskningsresultater både til akademiske miljøer og samfunnet generelt
- faglig-administrative oppgaver
Kvalifikasjonskrav
Rangering av søkere baseres primært på vitenskapelige meritter, undervisningserfaring, personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Vi vurderer kun nylig publiserte artikler (siste fem år) og potensialet for fremtidige publikasjoner i anerkjente tidsskrifter. Den vi ansetter må passe inn i vår bachelor- og masterportefølje og kunne bidra til Handelshøyskolens langsiktige akademiske utvikling.
Du må ha:
- doktorgrad i rettsvitenskap (eller være i sluttfasen av doktorgradsstudiet)
- vitenskapelig arbeider innenfor relevante privatrettslige områder
- god skriftlig og muntlig formidlingsevne på et skandinavisk språk og på engelsk
- meget gode undervisningsevner
Som søker må du dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse.
Søkere i siste seks måneder av doktorgradsarbeidet kan søke. Tiltredelse forutsetter at avhandlingen er godkjent og forsvart. Sammen med søknaden vedlegges bekreftelse fra veileder eller instituttleder.
Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (FOR-2006-02-09-129) jf. overgangsregler beskrevet i Forskrift til universitets- og høyskoleloven § 13.2.
Vi vil legge vekt på:
- dokumentert publisering i anerkjente tidsskrifter, pågående forskningsaktivitet og potensiale for fremtidige publikasjoner
- pedagogiske evner
- erfaring med forskningsprosjekter, samt eksternt finansierte prosjekter
- erfaring med varierte læringsformer
- evne til å kommunisere og samarbeide godt med studenter og kolleger
- personlige egenskaper som bidrar til et godt arbeidsmiljø
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. Søkere som ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse må opparbeide dette innen to år fra tiltredelse. OsloMet tilbyr emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Søknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Din søknad bli vurdert av en sakkyndig komité. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:
- CV, attester og alle sider av vitnemål
- fullstendig publikasjonsliste
- inntil fem vitenskapelige arbeider fra de siste fem årene. (Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid)
- beskrivelse av dine vitenskapelige arbeider, særlig de du anser som mest relevante
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komite, vil alle søknadene bli gjennomgått og søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.
Vi tilbyr:
- en spennende jobbmulighet ved Norges tredje største universitet
- fast ansettelse
- deltakelse i et dynamisk forskningsmiljø og akademisk fellesskap
- mulighet for faglig utvikling i et profesjonelt forskningsmiljø
- samarbeid med en mangfoldig studentgruppe
- låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse
- gode velferdsordninger, samt et bredt utvalg av sportslige og kulturelle tilbud
- arbeidssted i Oslo sentrum med tilgang til et rikt kulturtilbud
Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i førsteamanuensis i kode 1011, det vil si kroner 615 700 – 745 000 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
- Faggruppeleder Siri Valseth, 67 23 51 22
- Førsteamanuensis Erik Friis Fæhn, 928 24 443
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden ”logg inn og søk stillingen”.
